Jessy, agent logistique polyvalent

Jessy (au milieu) accompagné de Guilhem de Lajarte, Président GEL Groupe, et d'Adeline Blanchant, responsable GEL Lens

Logistic News : Vous travaillez actuellement chez ID LOGISTICS, sur le site Brebières (Nord-Pas-de-Calais). Racontez-nous votre parcours...

Jessy : « Après avoir obtenu mon bac professionnel en 2003, j’ai commencé à travailler en mission d’intérim dans une usine près de chez moi. J’ai travaillé sur des missions, de travail à la chaîne pendant 6 ans. Pôle Emploi m’a ensuite proposé de réaliser une formation dans le secteur de la logistique. C’est ainsi que j’ai passé mon CACES 1. Grâce à cette formation, j’ai pu postuler à un poste au sein de l’entreprise Eveil et Jeux. J’ai démarré en tant que préparateur de commandes lors des campagnes de Noël, période durant laquelle l’activité dans les entrepôts est très forte. Satisfait de cette expérience dans la logistique, j’ai pu confirmer mon CACES 1 et passer mes CACES 5 et 5+. J’ai suivi une formation interne pendant 7 semaines. Après avoir effectué une seconde campagne de Noël, l’entreprise Eveil et Jeux m’a ensuite proposé un CDD d’un an. Ce fut une expérience très enrichissante ».

Logistic News : Comment avez-vous découvert le GEL CDI ?

« Après cette expérience, j’ai eu l’opportunité de travailler chez ID Logistics au sein de l’entrepôt de Brebières (Nord-Pas-de-Calais). J’ai intégré l’entreprise en tant que cariste. Au bout d’un an, j’ai été formé à tous les postes et j’ai commencé à devenir polyvalent en tant que préparateur de commandes. Pour moi, la polyvalence est essentielle dans ce secteur d’activité : c’est important de pouvoir changer, de ne pas faire tous les jours la même chose et d’apprendre continuellement. C’est à ce moment là que j’ai rencontré Adeline Blanchant du GEL Lens. Après un entretien, j’ai pu bénéficier d’un CDI : c’était l’occasion idéale de stabiliser ma situation après de nombreuses périodes en intérim. Nous étions une quinzaine de salariés GEL sur le site de Brebières. Cette année, ID Logistics a lancé une grande vague d’embauches. J’ai pu bénéficier de cette vague en juillet dernier : je suis donc désormais salarié en CDI en tant que permanent chez ID Logistics. GEL a été le tremplin et j’en suis très reconnaissant auprès d’Adeline Blanchant (GEL Lens). Aujourd’hui, je me sens bien dans cette entreprise et je peux me projeter à long terme. J’aimerai évoluer vers encore plus de polyvalence : par exemple, découvrir le milieu de la réception et suivre une formation ».

Le mot d’Adeline Blanchant, Responsable GEL Lens

« Jessy a intégré le GEL CDI dans le cadre d’une fidélisation de compétences, son parcours au sein du GEL a été exemplaire. Elu ambassadeur GEL pour notre région au premier trimestre, Jessy s’est largement démarqué par son professionnalisme et sa disponibilité. Il a été félicité personnellement par la direction lors de la soirée de lancement de notre première manifestation sportive régionale : La route du Louvre. Jessy a bénéficié d’une passerelle directe en CDI cet été ; Je lui réitère toutes mes félicitations ! »

Salarié du mois : Maxime, agent logistique polyvalent chez Easydis Auxerre

Logistic News : Vous êtes actuellement détaché chez Easydis, sur le site d’Auxerre. Racontez-nous votre parcours...

Maxime : « Avant d’arriver au GEL, je suis passé par plusieurs entreprises. Après avoir obtenu mon bac, j’ai démarré en job d’été en tant que préparateur de commandes au sein d’une entreprise d’outillage. Un poste de cariste s’est libéré et j’y suis resté 5 ans : c’était l’occasion idéale pour me former et passer mes CACES. à la suite de cette expérience, j’ai eu envie de voir autre chose et j’ai travaillé dans une petite entreprise familiale spécialisée dans l’isolation. J’ai ensuite poursuivi mon parcours par des missions en intérim chez Easydis (Groupe Casino) à Auxerre, pendant près d’un an et demi. C’est là que j’ai découvert le GEL CDI ». 

Logistic News : Quel regard avez-vous aujourd’hui sur le GEL CDI ?

Maxime : « A l’époque, ce dispositif n’était pas très connu, une quinzaine de salariés en bénéficiaient sur le site. Lorsque l’on m’a proposé un CDI en 2013, je n’ai pas hésité. Grâce au GEL, je ne subis plus la précarité du travail temporaire. C’est une vraie sécurité au niveau professionnel mais aussi dans la vie privée, notamment pour acheter une maison. Aujourd’hui, nous sommes une vingtaine de salariés détachés par le GEL CDI chez Easydis Auxerre ». 

Logistic News : Comment voyez-vous la suite ?

Maxime : « Actuellement, j’évolue au sein du service emballages. Nous chargeons les camions lors des mutations des entrepôts et nous gérons aussi les retours d’emballages vides. J’alterne des missions sur le terrain et des missions administratives. Développer le côté polyvalent est intéressant, cela me permet de varier les journées et de développer mes compétences. à l’avenir j’aimerais, pourquoi pas, évoluer vers un poste à responsabilités ou sur des missions plus administratives, le management m’intéresse ! ».

Le site Easydis d’Auxerre est spécialisé dans la distribution de produits frais, ultra-frais et surgelés (fruits et légumes). Avec plus de 200 opérateurs présents chaque jour et ses 27 500 m², l’entrepôt livre les enseignes Casino allant du Nord de la France à la région parisienne en passant par l’Yonne. Une activité qui représente plus de 950 magasins (commerces de proximité, hypermarchés et supermarchés). Actuellement, 20 collaborateurs GEL CDI sont détachés sur le site d’Auxerre.

Sur des missions essentiellement tournées vers la préparation et l’expédition, les ressources humaines de l’entreprise sont le facteur clé de succès principal pour assurer un service de qualité dans les meilleurs délais. Beaucoup de métiers riches en savoir-faire : préparateur de commandes, réceptionnaire, cariste, expéditionnaire, affréteur...